Protegemos o legado de sua marca e a integridade de seus líderes em momentos de reestruturação. Uma abordagem humana, técnica e silenciosa para transições executivas de alta complexidade.
Abordamos os quatro pilares críticos que preocupam CEOs e Diretores de RH durante desligamentos estratégicos.
Garantimos que o processo de saída reforce os valores da companhia, transformando ex-líderes em embaixadores da marca no mercado.
Redução drástica em ações trabalhistas através de um suporte psicológico e técnico imediato ao executivo desligado.
Estratégias para manter a moral e o engajamento das equipes que permanecem após a saída de um gestor chave.
Nossa metodologia foca na preservação da saúde mental e no redirecionamento acelerado da carreira do profissional.
Solicitar Informações arrow_forwardDas empresas parceiras não registraram queda na produtividade das equipes remanescentes após desligamentos assistidos.
Diminuição média em custos de litígios e acordos extrajudiciais em transições lideradas pela Elaboração RB.
Tempo médio para que diretores e C-levels encontrem novas posições de igual ou superior nível hierárquico.
Retenção de Talentos Pós-Transição
Cada etapa é conduzida de forma confidencial, respeitando os tempos e as necessidades individuais do profissional e da organização.
Avaliação completa do perfil profissional, momento de carreira e objetivos estratégicos do executivo.
Construção de narrativa executiva, currículo C-level, LinkedIn e preparação para networking estratégico.
Acesso a rede exclusiva de headhunters, fundos de investimento e boards de empresas nacionais e internacionais.
Suporte contínuo nos primeiros 90 dias na nova posição, garantindo uma integração bem-sucedida.
"A Elaboração RB não é apenas uma consultoria de outplacement, é um parceiro estratégico que entende a nuance política e emocional de desligar um Diretor após 15 anos de casa."
Diretora de RH
Multinacional do Setor Energético
"Conseguimos reduzir drasticamente as tensões em nosso comitê executivo durante o processo de fusão, graças à condução impecável das saídas programadas."
CEO & Founder
Tech Unicorn LATAM
Se você está em transição de carreira, oferecemos suporte completo para que sua próxima posição seja ainda mais estratégica.
Para CEOs, CFOs, CTOs, VPs e Diretores que buscam posicionamento estratégico no conselho ou novas posições de liderança.
Para gerentes e coordenadores seniores que desejam acelerar sua transição e alcançar posições de diretoria.
Para profissionais especialistas e consultores que buscam reposicionamento técnico e novas oportunidades de mercado.
Entre em contato para um diagnóstico confidencial e entenda como podemos apoiar sua estratégia de gestão de pessoas.